ARTYKUŁY I MONOGRAFIE
Coaching transformacyjny jako droga ku synergii
CZARKOWSKA L., (2014), Coaching transformacyjny jako droga ku synergii, Warszawa, POLTEXT Wspólnym motywem przewodnim tekstów zebranych w tym tomie jest transformacyjna rola coachingu. Łączy je różnorodna w swoich źródłach refleksja nad praktyką coachingu jako...
Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji
RN: CZARKOWSKA L., (2016), Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji, Warszawa, POLTEXT Co sprawia, że niektórzy ludzie nie tylko rezygnują z realizacji swoich marzeń, ale nawet nie pozwalają sobie na to, aby marzyć? Czy jest to lęk przed porażką, rozczarowaniem...
The Homo Creator Model and the Development of Entrepreneurs’ EQ. Group Coaching for Entrepreneurs and Action Research
Czarkowska Lidia D. (2015) The Homo Creator Model and the Development of Entrepreneurs’ EQ. Group Coaching for Entrepreneurs and Action Research in:PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ jednostka organizacja kontekst (eds.) Postuła A., Majczyk J., Darecki M. Abstract The paper outlines...
Coaching jako konstruktywny dialog
RN: CZARKOWSKA L., (2016), Coaching jako konstruktywny dialog, Warszawa, POLTEXT Dialog jest sercem każdej istotnej relacji, w tym relacji coachingowej, a zarazem koniecznym warunkiem rozwoju indywidualnego i społecznego – to właśnie dzięki niemu można mówić o...
Business-Coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
CZARKOWSKA L., (2015), Business-Coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości, Warszawa, POLTEXT Książka, która powstała pod redakcją dr Lidii D. Czarkowskiej jest pozycją niezwykle interesującą, a to, że taką jest, jedynie częściowo wyjaśnia się jej nowatorstwem....
Etyka w coachingu. Model siedmiu wartości telicznych i autotelicznych…
Czarkowska Lidia D. , Wujec Bożena (2012) Etyka w coachingu. Model siedmiu wartości telicznych i autotelicznych wspierających rozwój świadomości przywódców i menedżerów w procesie coachingu na tle zmian świadomości społecznej” w: „Leadership Coaching jako odpowiedź na...
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
Czarkowska Lidia D. (red.) (2013) „Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata”, ISBN: 978-83-7561-233-2; Poltext, Warszawa
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatu w zarządzaniu
Czarkowska Lidia D. (red.) (2012) „Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatu w zarządzaniu”, ISBN: 978-83-7561-198-4; Poltext, Warszawa Nauka bez świadomości rujnuje dusze Francois Rabelais Co określa granice ludzkich działań? Niektórzy twierdzą, że czas, otoczenie...
Zarządzanie zintegrowane i coachingowy pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości
Czarkowska Lidia D. (2012) „Zarządzanie zintegrowane i coachingowy pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości” w: „Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatu w zarządzaniu”, Czarkowska L.D. (red.), ISBN 978-83-7561-198-4; Poltext, Warszawa, s. 64-83...
Język emocji – od wulkanu złości do gejzeru radości. Jak spożytkować moc emocji do konstruktywnego działania
Czarkowska Lidia D. (2011) „Język emocji - od wulkanu złości do gejzeru radości. Jak spożytkować moc emocji do konstruktywnego działania.” w: „Harmonia w życiu prywatnym i w biznesie. Nowy wymiar w coachingu”, Kułakowski M. (red.), ISBN: 978-83-7748-005-2; Zacharek...
WSPÓŁPPRACA
